Interview avec Lone Amouzou, Directrice Générale de l’organisme de formation MEANZ (Réalisée par ALLSETFOR)
L’acquisition de compétences linguistiques est l’une des formations CPF les plus demandées par les apprenants. Parmi ces langues, c’est l’anglais qui suscite le plus d’intérêt. Pour comprendre ce phénomène, nous sommes allés à la rencontre de Lone Amouzou, Directrice Générale de l’organisme de formation MEANZ. Expert dans la formation anglophone, la méthode MEANZ fête en 2021, sa onzième année d’anniversaire.
Dans cette interview, Lone nous livre sa passion pour les langues et les particularités de la méthode MEANZ. Elle évoque également, comment la vision américaine influence leurs formations et les changements qu’ont entraîné la crise sanitaire chez MEANZ.
Présentation
Je suis Lone Amouzou, Directrice Générale de MEANZ ainsi que la fondatrice de la méthode pédagogique proposée par notre centre de formation.
À travers mon parcours, j’ai eu la chance de naviguer entre 2 cultures : anglophone et française. C’est la compréhension profonde de ces 2 cultures (ainsi que mon parcours linguistique à la Sorbonne) qui m’a permis de mettre en place une méthode unique et innovante proposant « une passerelle rapide » entre les 2 langues.
Décrivez-nous MEANZ en quelques mots ?
Pour reprendre les mots exacts de notre ancien stagiaire de la Sorbonne Valentin Richter (voir son témoignage YouTube dans la vidéo « Nos apprenants ont la parole »), la méthode nouvelle de MEANZ peut se résumer en 3 groupes de mots essentiels :
- Modulable et adaptatif : MEANZ s’adapte aux besoins pédagogiques, professionnels et personnels de chaque apprenant qu’il soit débutant ou déjà avancé
- Simple et passionnant : Sans aucune « prise de tête », nos coachs MEANZ ont été formés à toujours vous offrir le meilleur de l’anglais avec une méthode extrêmement ludique qui ne vous donnera jamais l’impression d’être à « l’école » ou « en formation ». Notre approche en matière de coaching et de formation est inspirée d’une « vision américaine ». C’est en étant passionné par ce que l’on apprend (et par ce que l’on enseigne) que l’on donne le meilleur de soi-mê
- Innovant et évolutif : chaque année, MEANZ créé de nouveaux contenus exclusifs en France, qui sauront pousser l’innovation pédagogique au maximum en ce qui concerne l’enseignement de la langue anglaise.
Quelles sont vos expertises ?
En ce qui me concerne, je suis la General Manager de l’équipe et je me concentre exclusivement sur les innovations créatives proposées par MEANZ. Je suis également celle qui forme nos coachs à donner le meilleur d’eux-mêmes durant leur parcours de formation avec nos apprenants.
Nous avons dans notre équipe également, nos formateurs ainsi que nos responsables pédagogiques et administratifs qui s’occupent de la fluidité et de la gestion de nos activités d’enseignement.
Qu’est-ce qui vous anime au quotidien ?
En ce qui me concerne, je suis la General Manager de l’équipe et je me concentre exclusivement sur les innovations créatives proposées par MEANZ. Je suis également celle qui forme nos coachs à donner le meilleur d’eux-mêmes durant leur parcours de formation avec nos apprenants.
Nous avons dans notre équipe également, nos formateurs ainsi que nos responsables pédagogiques et administratifs qui s’occupent de la fluidité et de la gestion de nos activités d’enseignement.
Les formations proposées par MEANZ sont-elles certifiantes ?
Oui ! Toutes les formations proposées par MEANZ sont certifiantes. En fonction de vos objectifs évoqués au départ de la formation, nous pourrons vous proposer les certifications professionnelles suivantes : LILATE, TOEIC, BULATS ou TOEFL. Il suffira de nous le notifier dès le départ de votre diagnostic et nous l’ajouterons à votre parcours.
Quels sont vos projets en 2021 ?
Parmi les surprises que nous vous réserverons pour cette fin d’année, le programme phare de MEANZ en 2021 est le double programme e-learning proposé par nos experts américains.
Au fil des années et à travers nos différentes formations, nous avons remarqué deux gros obstacles que rencontrent nos apprenants en anglais oral :
- Le manque de méthode durant l’apprentissage, ce qui cause un manque de motivation et un abandon de la formation sur le long terme.
- Et « l’oubli permanent ». Avec l’âge (et ce, même à partir de la vingtaine), le cerveau adulte a tendance à oublier une grande partie de ce qu’il apprend, même quand les choses sont apprises avec rigueur et bonne foi.
Avec le double-programme e-learning « Masterclass et Hypnose » de MEANZ, nous proposons une solution complète à ces deux obstacles, et nos apprenants pourront suivre ces 2 programmes en toute autonomie depuis une plateforme e-learning dédiée. À l’issue de ces 12 mois d’apprentissage illimité, l’apprenant pourra envisager de télécharger le contenu intégral de ces programmes et de les conserver ultérieurement pour sa pratique personnelle future.
Comment la crise sanitaire a-t-elle changé votre façon de vous positionner ?
La crise a accéléré le développement de notre expertise et la digitalisation de ce que MEANZ propose.
Nous sommes restés créatifs et positifs. Nous l’avons pris comme un challenge et avons œuvré pour mettre en place une transmission d’expertise à distance.
La crise sanitaire de 2020 a d’ailleurs été à l’origine de cette idée de programme pédagogique en e-learning.
Le plus de MEANZ, pourquoi passer par vous et pas un autre ?
Pour tout apprenant francophone qui chercherait à maîtriser l’anglais oral comme un natif, son apprentissage de la langue anglaise trouvera tout son intérêt chez nous. Vous vous surprendrez à devenir un expert en anglais en très peu de temps.
L’apprenant trouvera chez MEANZ non seulement l’enseignement linguistique nécessaire dont il a besoin pour devenir bilingue, mais découvrira également d’autres surprises culturelles anglophones qui l’émerveilleront tout au long de sa formation. Avec notre « folie pédagogique », vous ne vous ennuierez jamais…. ;).
Puis vice versa : pour tout anglophone qui souhaiterait maîtriser la langue française, l’objectif de MEANZ est de toujours rester la première référence.
À propos
Organisme de Formation n°11940951794
RCS Créteil 821.728.250 / Code APE 8559
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